患者様とじっくり向き合うために、「完全予約制」を取り入れています。メンテナンスは担当制で1人1時間を取っています。患者様の口腔内を継続して診られるので、自分の業務の成果が分かるだけでなく、患者様との信頼関係を築くことにもつながります。

当院では、治療開始前にカウンセリングを行っています。歯科衛生士が初回のカウンセリングを担当することで、丁寧な対応や伝え方、患者様との信頼関係を築く力がしっかり育ちます。

院内・院外研修を積極的に行っています。セミナーなどの参加費も当院が負担し、資格取得を全力サポートしています。挑戦したいことがあれば何でも相談してください！

あなたの努力をきちんと給与に反映します。月々の給与の他、年に2回の賞与（前年度実績2か月分）があります。がんばり次第で昇給が目指せる環境です。

—どのようにして仕事を覚えましたか？

先生や先輩スタッフの方が丁寧に指導してくれました。
外部セミナーや勉強会にも積極的に参加し、スキルアップができています。

—川上歯科医院だからできたことはありますか？

有給休暇を使って旅行に行くことができています！
院内の雰囲気が良く、スタッフ同士もとても仲がいいので、有給休暇を使いにくいなどの雰囲気も一切ありません。

—院長先生はどんな人ですか？

スタッフのことを気にかけて、悩みや困っていることがないか声掛けをしてくださる方です。
私達スタッフにとって働きやすい職場にしようと考えてくださいます。

—応募を検討している方へ、コメントをお願いします！

とにかくスタッフ同士の仲が良く楽しい職場です。
プライベートも大事にしながら歯科衛生士としてスキルアップも図れて、誰にとっても働きやすい医院だと思います。